Une approche créative, transversale et contextuelle

L'approche interactionnelle et stratégique est née des travaux menés dans le cadre du MRI (Mental Research Institut) de Palo Alto en Californie dans les années 1950, un lieu emblématique ayant fermé ses portes en 2019 mais reconnu par le monde scientifique comme le berceau des approches interactionnelles. S' étant distinguée par sa pensée "circulaire" complexe et constructiviste (la notion de "feed-back" est, dans le milieu de l'entreprise, la plus populaire), elle offre une alternative crédible, fiable et scientifique à toutes personnes, entreprises ou institutions en quête de changements ou évolutions.

Cette approche complexe prend en considération toutes les sphères touchant votre entreprise ou institution : sociale, culturelle, politique, économique, etc. Depuis ses premiers travaux, cette orientation de résolution de problèmes revendique une prise en charge à la fois globale et spécifique et ce afin de respecter au mieux la complexité de vos problématiques. Ainsi, tel un chercheur, l'intervenant s'intéresse avant tout à la réalité telle qu'elle est vécue et perçue par l'individu, l'équipe, l'institution, l'entreprise et tente d'y déceler, avec vous, le "dysfonctionnement".

Par des techniques stratégiques, communicationnelles et relationnelles, l'intervenant axe ses prestations sur la diminution/la suppression de la souffrance perçue et vécue et le développement d'autres possibilités adaptatives fonctionnelles aboutissant à plus de "souplesse" (de possibilités adaptatives), d'autonomie, de responsabilité individuelle et collective et de stabilité. 

L'intervenant.e ne cherche pas à suivre des "protocoles" prédéfinis suivant telle ou telle "mode" de coaching ou d'interventions : il analyse, avec vous, les problématiques auxquelles vous faites face et discute des possibilités d'évolution/changement en fonction de votre contexte et vos possibilités effectives.

Mandats et tarifs
Les mandats dépendent des objectifs fixés lors des premières réunions avec l'intervenant. Une proposition de contrat (mandat) adaptée à vos besoins et possibilités est donc établie après les premiers échanges. Les tarifs pour les entreprises et institutions dépendent des prestations et/ou mandats souhaités. Merci de nous contacter pour de plus amples informations.